2楼 JackFans(16 Nov 2012, China) 从国内申请职位蛮难的，建议年轻的话到那边读一个硕士，然后找工作，移民较为方便。 @TA

2楼 JackFans(16 Nov 2012, Sweden) 普通软件开发不属于创意产业，貌似他们把电影动画多媒体制作作为创意产业的。 @TA

3楼 KL4(16 Nov 2012, China) 职业代码的选择应该以个人过去的工作职位来确定，而不是公司的性质。我认为您比较符合软件类的职位，而不是多媒体或者平面设计那些创意类的。 @TA

2楼 KL4(16 Nov 2012, China) 而我们是本科非计算机，研究生是。请问这种情况你遇见的过么？是不是评的有问题啊？
- 对于ICT类的Recognised Work Experience加分，必须符合LTSSL里的要求，即必须有计算机类或者电子/电气类的学士学位，注意是学士，仅有本科学历，或者仅有硕士学位，都是不能加分的。换句话说，你们想在这方面加够60分，就必须有加50分的资格。 @TA

3楼 ivy(17 Nov 2012, China) Jack!非常感谢你的回复！如果这种情况申请silver fern的成功性大?还是技术移民的可能性大？我们不在新西兰境内。
又由我做主申请人改申对外汉语类或中文导游类？请问需要什么条件呢？谢谢！ @TA

4楼 KL4(21 Nov 2012, China) 如果这种情况申请silver fern的成功性大?还是技术移民的可能性大？我们不在新西兰境内。
- SFV的话其实要求不高，但名额非常的少，每年就300个，抢都未必能抢得到……技术移民的话就得看实际的情况了，现在还不好说成功率大与不大的问题。

又由我做主申请人改申对外汉语类或中文导游类？请问需要什么条件呢？谢谢！
- 貌似没看到清单里这样的职业啊 @TA

这份名单上有我的学校 移民局网站上新的名单却没有了。。。所以还必须得去认证吗

2楼 Jack LiuL9(17 Dec 2012, Intranet) 是的，以移民局的新名单为主，上面的清单我有时间了会做更新。 @TA

2楼 Jack LiuL9(08 Dec 2012, Intranet) 先入境新西兰，然后找工作，如果一年内还没找到工作，再考虑选择某个专业本地留学。英国和新西兰的学历本身就是互认的，从时间和费用上考虑先尝试求职是上策。新西兰本地留学目前并不构成成功申请新西兰PR的因果关系。 @TA

2楼 KL4(20 Nov 2012, China) 我能回复么？ @TA

3楼 KL4(20 Nov 2012, China) 原来是可以的，上面一帖是测试用，无视即可……

这个问题其实已经有无数人问过，也有无数人回答过，所以我也不在这里重复了，建议找一下之前的帖子和Q&A，会有答复的，虽然答案未必是你想要的。 @TA

2楼 wangliang(19 Nov 2012, China) 没有签证，你准备怎么过去了？旅游签？ @TA

3楼 KL4(19 Nov 2012, China) 我的EOI應該是 130分, 有得到10分的緊缺分數, 看了近幾期的fortnightly selection會被選到的機會很高, 但我還沒有IELTS成績.
- 必须适当地打击您，10分的紧缺很难被选上的，140以下没OFFER的，过去一年入选的都有15分的绝对紧缺工作经验加分。

如果我的IELTS沒有6.5, 是不是就不要申請了, (四月)先飛過去找工作, 有了工作經驗後再申請呢???
- 雅思没有6.5分是没法申请的，就算勉强交了EOI，在preliminary assessment时也极可能会被退回到POOL里。先过去找到工作再申请不是不可以，但在当地工作时间太短，也极可能需要提供雅思成绩的。 @TA

4楼 mateo(19 Nov 2012, Taiwan) 樓上兩位謝謝回覆.
關於EOI130分, 含緊缺10分, 真的是我看錯了, 謝謝提醒.(白高興一場), 看來我也不用那麼認真準備IELTS了..

原則上, 我還是先拿旅遊簽(或再研究有沒有其它短期的工作簽證), 預計在那待個幾個月找工作, 如果沒找到就放棄.
如果有找到工作就會以長期的工作為主要目標, 在看狀況申請, 短期目標會以找到工作, 適應生活為主.
此外, 如果在可以在那工作或生活個一年, 再拿不到 6.5, 我也沒臉回家囉. @TA

5楼 Jasmine(03 Feb 2013, China) 技术移民不够不是还有创业移民吗？ @TA

2楼 JackFans(19 Nov 2012, United States) EOI选中后有人会检查基本信息，通过后会发邀请信，一般是要求信发出的4个月内提交详细申请材料，信中会写清楚你要交的材料清单，要不要做NZQA也会在信内说的。 @TA

3楼 KL4(19 Nov 2012, China) 请问她的学历是否需要做NZQA？
- 取决于她毕业的学校是否在豁免认证的学校清单中；

我们刚刚提交的EOI是以150分（130+20）申请的， 您建议是现在就开始做NZQA认证？还是等正式提交资料后
- 如果毕业学校不在豁免申请的学校清单中，100%是要做的，这样的话就宜早不宜迟，不然交资料的时候可能会导致资料不全，签证中心会拒收；如果可以豁免，就可以不用做，等CO通知再补交。

如CO要求再去做认证？ 后者会不会耽误很多时间？
- 一般情况下，full accessment要8周（如遇长假会顺延），不过有个加急服务，可以缩短至4周。 @TA

4楼 divisor(19 Nov 2012, China) 我媳妇的学校在豁免名单中，但她不是统招进去的，是专科毕业后的专升本（成人教育），看了JACK的博客中提到“成人教育的本科学位是需要做NZQA的”。但在提交EOI填写她信息时没有可以反应成人教育学历的项目，如果这样移民局在给ITA时怎么才能判断是否需要做NZQA呢（学校和时间都在NZQA的豁免范围内）？ 我想在提交资料时她学历的公证肯定会反映出成人教育等等的翻译，这样在提交资料时是不是很可能会被CO要求去做NZQA？如果是这样的话，我想是不是应该现在就开始做NZQA，如后期被CO要求，马上就能提供，这样可以减少时间浪费。  再次感谢大家帮我讨论 @TA

5楼 KL4(19 Nov 2012, China) 对于学历、学位是否需要做NZQA评估，除了学校是否在豁免清单中外，还需要考虑：是否全日制、所获得的学历、学位证书信息能否在教育部的查询系统中被检索、就读时间是否符合要求、所学课程是否与证书中描述的学历、学位相符等。

由于本人没有专升本同时申请技术移民的朋友，因此只能作以下猜测：
1、如果以上问题任何一个都是否定的答案，则极有可能会被签证官要求做学历评估；
2、如果专升本的学历、学位证书与普通的全日制学历、学位证书在文字描述上有明显差异，很有可能会被视为非全日制学士，因而需要进行评估。

以上是小弟不负责任的猜测，个人建议您直接去信咨询移民局（BJ或SH BRANCH都可以），他们的解释会比我们这里任何人的猜想都可靠，呵呵…… @TA

6楼 KL4(19 Nov 2012, China) PS，JACK要是看到的话，麻烦找时间修正一下网站的一个BUG：在CommentAll页面里没法看到验证码，导致每次回复的时候都会返回验证码输入错误的提示…… @TA

7楼 divisor(20 Nov 2012, China) 多谢K的回复，你的回复非常客观，也很负责任，再次感谢。如被选中后，肯定会有更多的问题向大家讨教，也祝大家好运 @TA

2楼 KL4(20 Nov 2012, China) 如果选择了电子邮件为主要联系方式，DS应该马上就收到ITA了呀，您在填EOI的时候是不是选择了信件？建议写信咨询移民局。 @TA

3楼 cow(21 Nov 2012, New Zealand) 谢了，现在交ITA时是不是要交1134和1200这两份表呢？大概是什么内容？ @TA

4楼 KL4(21 Nov 2012, China) 1134是啥？懒得查了……1200应该是要的 @TA

2楼 KL4(21 Nov 2012, China) 您是在港澳台读书吧？大陆很少说资讯管理的，一般都是叫信息管理，呵呵~题外话了。我的理解您是符合条件的，除非您读的资讯管理是针对图书管理的……

如果您比较多ABAP的开发经验，那PROGRAMMER会比较适合您，如果是比较熟悉维护或者系统配置的，可以选择ADMININSTRATOR，如果是实施顾问，可以查一下ANALYST或者Customer Support Officer (Technical advice and Consultancy) (313112)。我现在没法打开ANZSCO的网页，所以没法了解每个CODE具体的内容，当然IT领域里比较多选择的空间，您可以根据实际的情况选择一个最贴近自己经验的CODE即可。 @TA

3楼 mateo(22 Nov 2012, Taiwan) Hi K. 謝謝.
我理解了, 萬分感謝.

的確, 我是台灣來的..
看來我又要好好準備ITLTS了... @TA

4楼 acstar(22 Nov 2012, China) Hi K,

ICT领域应该有很多人的经历是programmer/developer/analyst/whatever转成project manager，如果是这种情况，假设一个人作为developer工作了3年，后转为Project manager又工作了3年（领域不变，可以理解为promotion），那么应该以什么角色/职位申请呢？紧缺工作经验应该算3年还是6年？

谢谢。 @TA

5楼 KL4(23 Nov 2012, China) to acstar：

以我的观察国内国外对于PM的理解会有些偏差。国外的PM一般都是管理类的工作，很少涉及一些技术细节，比如系统分析、设计或者代码编写、测试等，就算涉及，多是对资源调配、进度控制和项目预算执行等环节来做总体的把控。如果您所指的PROMOTION是完全从技术型向管理型转变，那计算工作经验的时候应该分开。以下是ANZSCO对PM的定义：

135112 ICT PROJECT MANAGER

Plans, organises, directs, controls and coordinates quality accredited ICT projects. Accountable for day-to-day operations of resourcing, scheduling, prioritisation and task coordination, and meeting project milestones, objectives and deliverables within agreed timeframes and budgets.

但是国内很多公司的实际情况并不是这样，PM实际上还是会参与很多系统分析或者开发等涉及技术性的工作，只不过在此同时会兼顾一些管理类的工作，然后挂了个PM的头衔而已，这种情况下，我认为工作经验可以分成2部分，比如PROJECT MANAGER有3年，但ANALYST或者PROGRAMMER有6年，因此在填加分的时候，可以按6年的PROGRAMMER来计算。当然您喜欢按3年的PM经验来算也不是不行，如果您嫌加分太多的话……

IT行业里的职位有太多CROSSOVER的地方，所以不必太死板，觉得自己现在是PM的头衔了，就只能选择PM的CODE。只要有足够的证明材料，选择对您最有利的方向去走就是了。 @TA

6楼 acstar(23 Nov 2012, China) Hi K,

非常感谢您详细的解答。相关的问题我还有2个：
1，如果正如你所说，这个“promotion”并非完全丢弃技术而专做管理，而是两者兼顾的话，您所说的“足够的证明材料”有具体的建议吗？感觉什么样的材料会有说服力？
2，关于SM11.10.1 Comparable labour market，是否意味着国内民营IT公司的经验不会得到认可？

谢谢。 @TA